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人才招聘理念RECRUITMENT CONCEPT
人力資源開發(fā)的理念——營造機制,賽馬不相馬
評介員工的基本準(zhǔn)則——在公正、公平、公開的基礎(chǔ)上以客觀的態(tài)度和發(fā)展的眼光對員工作出全面評價
人才觀——勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才
尊重員工個性并結(jié)合整合公司整體需要,為員工創(chuàng)造成長空間;通過績效考核,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)人員合理流動,保持企業(yè)
青春活力。在肯定學(xué)歷、經(jīng)驗重要的同時更看重員工在本職崗位上和實踐工作中表現(xiàn)出的貢獻(xiàn)、素質(zhì)、能力和潛力

招聘部門 招聘職位 工資待遇 招聘人數(shù) 發(fā)布日期
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